集團(tuán)召開“師徒結(jié)對(duì)”推進(jìn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2024-12-13
為進(jìn)一步加快集團(tuán)青年員工崗位技能的提升，把師徒結(jié)對(duì)作為強(qiáng)化人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備的重要抓手，12月12日下午，在集團(tuán)三樓會(huì)議室召開2022-2024年度優(yōu)秀師徒表彰暨2025-2027年度師徒結(jié)對(duì)動(dòng)員會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳益平出席并講話。
吳益平指出，2022-2024年度師徒結(jié)對(duì)工作取得了一定成效，但仍存在不足，在師徒結(jié)對(duì)工作推進(jìn)方面力度還不夠，就進(jìn)一步開展好師徒結(jié)對(duì)，提出三個(gè)要求：一是充分認(rèn)識(shí)師徒結(jié)對(duì)工作的重要意義，開展師徒結(jié)對(duì)是培養(yǎng)員工的重要途徑，提升員工素質(zhì)的有效方式。二是進(jìn)一步加大組織力度，黨組織、行政班子要納入工作議程，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保取得成效。三是師傅要以身作則，率先垂范，精心指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，徒弟要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，虛心請(qǐng)教，勤于動(dòng)腦，一教一學(xué)，雙向激勵(lì)，形成教學(xué)相長(zhǎng)的良好氛圍，為建設(shè)一流水務(wù)企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
會(huì)上，2022-2024年度的“優(yōu)秀師徒”和2025-2027年度新結(jié)對(duì)師徒代表進(jìn)行交流發(fā)言。
集團(tuán)工會(huì)主席劉亞威主持會(huì)議，人力資源處負(fù)責(zé)人，各子公司、基層單位分會(huì)主席及師徒結(jié)對(duì)代表參加會(huì)議。
（工會(huì)）
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